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第五百三十三章 一场必输的战争

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丹这样经营不善的蠢货老板支付46万美元以帮助他走出困境,我想请问,你们有多少人愿意付这笔钱?我的态度是那个混蛋连一美分的硬币也别想要从我这拿走!”

费舍尔有不同的看法,但他不会在这个会上反驳于飞的观点。

因为于飞没错,但他也没错。

两人出身不同,地位不同。

尽管费舍尔贵为主席,是工会的头头,是名义上的谈判领袖,但论地位,他的确不如于飞。

正是因为他的位置不同,所以视角也不一样。

于飞的观点很简单,他让西雅图超音速队摆脱了搬迁的命运,实现了职业篮球界罕见的体育经济繁荣。

年利润破亿对任何体育俱乐部来说都是惊人的。

但他这个缔造了这场经济繁荣的人从未试着从克莱·本内特的口袋里拿钱。

现在,这帮人却反过来想要削减球员的收入来补助那些亏损的球队?

这是什么逻辑?

你们的亏损不是球员造成的,作为一个集体,那些大市场球队难道不应该拿出部分利润去反哺那些小市场球队吗?

于飞是纯粹站在一个上位者来看待整件事的。

他有理由,有决心,也有能力去捍卫球员的利益,作为,这是他的责任。

但费舍尔是下位者。

从进入联盟的第一天,他就处在最底端。

如果要用一个词来诠释他的职业生涯,那就是“妥协”。

无论走到哪,都有大局在困扰他。

2003年夏天,加里·佩顿加入湖人组成惊人的4银河战舰,费舍尔作为球队功勋,二话不说,主动出让了自己的首发位置。要知道,之后的那个赛季是他的合同年,他本该据理力争,拿出“我为王朝抛头颅洒热血,你们就这么对我?”来狠狠地宫斗,毕竟在合同年打替补也就意味着和肥约说再见了。

可费舍尔知道,湖人需要佩顿,而佩顿必须打首发,所以他选择替补。这样的举动使他赢得了许多队友的尊重与爱戴,也为他当选工会主席奠定了基础。

一个懂得妥协与让步的底层球员,最清楚底层的苦。

他知道停摆一旦影响到下赛季,会有上百名球员的生计出现问题。

别看在打球的都是百万富翁,但这帮人里拥有理财观念的并不多,每个月的账单对普通人来说都是天文数字,要维持这笔开销就必须保持收入的稳定。

如果新赛季真的受到影响,乃至下赛季完全被取消,就意味着所有球员都要面临一整年都没薪水的困境。

于飞可以放弃未来一年2000万美元的年薪,但底层球员的200万年薪却关系着他们背后整个家庭的运转。

当天散会之后,费舍尔让人放出球员工会考虑把篮球收入分红减少到54.5%。

斯特恩称这一提议“适中“。

然而,无论是斯特恩还是费舍尔,他们背后都有强硬派。

资方的强硬派以乔丹为代表,他们的要求是硬工资帽、球员的篮球收入分红减少到47%,并且所有球员的合同都要在新工资帽下重新签署。

这样的苛刻条件让意见不统一的球员阵营再次团结起来。

费舍尔只能强硬下去。

双方的第二次谈判围绕工资帽的问题进行了激烈讨论,然后他们发现,无论要如何制定工资帽,他们最终都会回到钱的问题上来。

球员工会的底线是一年比一年好,也就是说,最基本的条件是球员在新赛季获得的收入要比上赛季更多。

这让一些自认为自己很公道的老板提出的“资方保证球员在明年获得20亿美元的薪水”显得很小丑。

因为上赛季
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