人的地位。
就拿机械厂来说，以前启明星没有研发出来的时候，一个任务可能需要五十人参与，一天干完。
可在有了启明星机床后，同样的任务只需要五个人参与，半天的功夫就能做完。
同样的任务完成后，上级的奖励是一样的。
也就是说，以前五十人参与了，大家都能分到一份。
但现在只有五个人参与，哪怕分到手的是十分，但剩下的四十五个人却是啥都拿不到。
如果有大量任务的情况下，使用机床的人，会赚的越来越多。
可任务不多的工厂，那就惨了。
本来就不多，使用机床的话，大部分人都没了收益，不说厂里的工人无法接受，就是厂领导也头疼。
不患寡而患不均。
给谁不给谁都不合适。
此外，车间都使用机床或者先进的生产设备了，势必会有部分人闲置。
而用的越多，闲置的工人越多，最后干活的人只会越来越少。
所以在说起招收工人的时候，刘怀民几人都是认同没有反对，估计这种情况下，各个工厂里都有不少‘闲人’吧。
杨小涛听完后，便知道杨佑宁是误会了，他纯粹是想要给工厂一些补偿，让下面的工厂发展起来。
至于人员这块，他倒是没想太多。
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